集团公司到我公司进行2013年度综合管理绩效考核并给予高度评价

2月17日上午，由集团公司陈礼松副总经理带队，集团公司办公室、劳动人事部、市场经营部、企业管理部、财务资产部、法律事务部、党群工作部、审计部、投资发展部领导组成的2013年度管理绩效考核小组一行到我公司开展2013年度经营业绩考核工作。公司领导黄鼎龙、赵伯廷及相关部门负责人参加了会议。

考核会上，公司总经理、党委书记黄鼎龙就公司2013年度经营管理目标、综合管理各项工作完成情况向考核组作了汇报；公司财务总监赵伯廷就经营业绩考核自评得分情况进行了说明。随后，集团考核组成员深入到处室就考核内容逐项查阅资料核查，并就下一步如何开展业务工作进行了深入交流。

考核组对公司2013年度各项经营指标以及基础管理工作完成情况给予高度评价。集团陈副总指出，2013年五公司圆满完成了各项经营业绩考核指标，无论是从规模还是效益，都为集团的发展做出了积极贡献；从资料的检查来看，五公司“加分多扣分少、亮点多问题少”，在项目管理上起到了带头模范作用，在抓品牌创效益上迈出了坚实的一步。同时希望五公司在新的一年，把握“稳定”的基调不变，坚持稳中求进，稳中求好、稳中求变的发展要求，进一步加强基础管理，提高管理水平，求突破求发展，引领企业由粗放型向集约型不断深化转变，提升企业发展质量，在2014年再创新佳绩。

公司黄书记表示，在新的一年，公司领导班子成员将带领全体职工，认真领会并落实考核组提出的意见和建议，做好企业发展总体部署，以开展“质量品牌年”为契机，从经营质量、管理质量、工程质量、服务质量和人才培养质量等方面入手，全面提高企业发展质量；以新高度、新领域为突破口，不断完善经营结构，扩大市场规模。新的一年，五公司将在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，投身到各项管理中去，促进公司可持续发展！（文/办公室 图/谢邕昌）

考核会现场

考核组在处室核查资料