【不忘初心、牢记使命】黄鼎龙到华南公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

7月17日至18日，公司党委书记、董事长黄鼎龙到华南公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。调研期间，黄鼎龙到广州柯木塱项目、中山石歧中学项目实地查看项目建设情况，到广州黄陂中学项目开展夏季“送清凉”活动和职工座谈会，先后与华南公司领导班子成员个别谈话，召开华南公司干部会议，并到华南公司总部召开专题调研座谈会。公司总经理助理、华南公司党委副书记、总经理徐兴业参加调研。

在广州柯木塱项目、中山石歧中学项目，黄鼎龙检查了各项目安全文明施工、质量管控、建设进度等工作

检查广州柯木塱项目

“现在广州炎热雨又多，大家一定要注意防暑降温，保重身体……”一到广州黄陂中学项目，黄鼎龙就为项目一线员工送上了慰问品和慰问金，并对在烈日下依然坚守岗位的一线员工表示衷心地感谢和诚挚的问候。

黄鼎龙到广州黄陂中学项目送清凉

随后，在项目会议室召开职工座谈会。黄鼎龙认真听取了项目经理、一线员工代表的发言后指出，本次调研的主题是“强化责任担当，落实‘六强六优’，推动企业高质量发展”，华南公司及各项目部要按照开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，深入分析所面临的形势，认真梳理、总结华南公司在项目管理方面的好经验好做法和存在的不足，逐一找出解决办法，从而提高工作成效，防控发展风险，实现企业高质量发展。

广州黄陂中学项目职工座谈会现场

在华南公司总部召开的专题调研座谈会上，黄鼎龙在听取了华南公司领导班子、部分中层干部代表的发言后，对华南公司为企业发展所付出的努力和贡献表示肯定，提出“八个切实”的要求。一是切实要通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政治站位，增强发展信心。“信心比黄金更重要”，要有发展好、管理好、经营好华南公司的信心，以成功建设港珠澳大桥珠海口岸为契机，坚守粤港澳大湾区市场，并按照主题教育活动“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，进一步理清发展思路，明确下一阶段工作计划。二是切实要在提升经营总量、提高经营质量上下功夫。经营是企业发展的龙头，也是企业风险的源头，要“提总量、强质量”，改变经营模式、创新经营方式，用保证承接质量来防控风险。要拓展思路，在装配式建筑上做文章。三是切实要在落实“六强六优”方面下功夫。华南公司要以集团公司党委书记、董事长金宁运在南宁分公司调研时提出的“六强六优”工作要求为抓手，做强分公司，尤其是要落实好“做优项目部”的相关要求，对标对表央企等先进企业，学习、吸收先进的管理理念，创新管理模式，狠抓项目管理，杜绝项目亏损。要利用好信息化手段，提高项目管理水平。四是切实要在清收清欠方面下功夫。要高度重视清收清欠工作，解决好历史遗留问题，确保清收清欠工作有专人抓，主要领导亲自推动、亲自部署、亲自督办。五是切实要在加强风险防控方面下功夫。要做好重大决策、项目成本、经营管理、法律、财务资金等方面的风险防控工作，严守高质量发展底线。六是切实要在人才培养和科技工作方面下功夫。华南公司要让“事业留人、待遇留人、感情留人和文化留人”发挥作用。要打造技术人才双通道发展之路，调动人才创新、创造、创业活力。要加大人才引进和培养工作，做到人尽其才，才尽其用。七是切实要在沟通、交流、服务方面下功夫。要多与公司领导及相关部门沟通交流，让公司总部了解华南公司的发展需求，从而做好指导工作。要在管理中提高服务水平，在服务中提高管理能力，服务好新老客户，实现二次经营。八是切实要在党建和党风廉政建设方面下功夫。要以党建品牌亮点和“桥头堡精神”推动经营生产工作。要发挥好党建作用，加强项目党支部建设，管好项目部、带好队伍、育好人才、做好宣传、讲好华南公司故事。要加强党风廉政建设，各级领导干部要严格要求自己，以身作则，守住底线。

华南公司主题教育调研会现场

黄鼎龙强调，华南公司领导班子要做表率，发挥头雁效应，克服困难，勇于担责；分管领导要主动分责，靠前指挥、靠前作为；部门负责人要积极的、创造性的开展工作，服务好基层一线，共同为公司高质量发展贡献力量。

华南公司党委书记、纪委书记、工会主席樊丰谋，华南公司全体领导班子成员及各部门、项目部代表约18人参加调研座谈会。（赵鑫婷/文 韦军勇、罗泽强/图）