抓管理 提效益
发挥劳务作用为打造百亿五建作贡献
(通讯员:潘利华)
2月3日上午,劳务公司召开了2012年第一次全体管理人员会议。会议总结了2011年公司工作情况,研究部署了2012年工作安排。去年一年以来,劳务公司业务量大幅度增长,农民工达8000多人次,他们分布于各个项目,创造了17.25亿元的产值,为五建的发展做出了积极贡献。
今年,劳务公司紧紧围绕2012年打造百亿五建的奋斗目标,着重抓好四个方面工作:一是努力抓稳定、保安全。继续做好农民工工资的发放工作,避免拖欠农民工工资事件的发生,稳定民心,让农民工能够毫无顾虑地投身到一线的建设当中;加强农民工的安全教育培训及检查,让农民工开开心心工作,安安全全回家。二是加强职工队伍管理。要求职工要在本职岗位上勤勤恳恳,开拓创新;工作时间,要规范服务,对办事人员主动打招呼,微笑服务,提高服务的质量和效率;加大对项目的了解力度,多下工地,做到常联系、多沟通。三是做好成本控制。通过分公司出资培训、学技能考证的形式,解决长期困扰分公司待岗职工再就业问题,进一步减轻公司的财务负担;严格控制财政支出。对于有利分公司长远发展和职工利益的项目要加大投入,绝不吝啬,但一些不必要的浪费要努力减少。四是抓好廉政工作。
新年新气象,劳务公司将在2011年成绩的基础上,进一步强化各项管理,优化服务质量,力争取得更好的经济效益,进一步做大做强,为实现百亿五建做出更大的贡献。