五建公司全面推动《集团公司员工廉洁从业若干规定》学习全覆盖

自《广西建工集团有限责任公司员工廉洁从业若干规定》和《广西建工集团违反廉洁从业规定检举控告工作办法》（以下简称：《规定》《办法》）印发以来，广西建工集团第五建筑工程有限责任公司认真贯彻落实集团公司要求部署，迅速组织公司总部各部室、各分公司及项目部同步启动学习宣贯，特别是集团公司廉洁从业会议召开后，公司对《规定》《办法》的学习宣贯进行再部署、再强调，将学习宣贯与日常业务工作结合起来，以常态化教育为抓手，确保廉洁从业宣贯工作实现全覆盖。

明确内容，确保宣贯有的放矢。公司以通知的形式，明确要求各部门、各分公司、各项目部把绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在集团公司廉洁从业工作会议上的讲话精神以及《规定》《办法》等作为本次学习宣贯内容，通过OA、QQ工作群等转发学习资料共享，为广大职工开展集中学习和自学做好准备，确保把规定动作做完。

领导带头，做好学习宣贯表率。公司坚持以班子会、党委理论学习中心组为载体，要求两级领导班子带头深入学习，做到先学一步，发挥表率作用，目前公司领导班子已开展2次专题学习，对《规定》《办法》的学习宣贯进行部署安排；分公司领导班子也层层紧跟，均组织召开了1次专题学习；同时两级领导班子成员还以普通党员身份参加所在支部的集中学习，并将学习宣贯的人员辐射至公司总部、分公司机关、项目部全体管理人员。截至11月26日，公司、分公司、项目部三级以各种形式开展学习187次，覆盖员工近3000人次。

搭建平台，营造浓厚宣贯氛围。公司下发了《关于进一步做好<广西建工集团有限责任公司员工廉洁从业若干规定>宣贯工作的通知》，强调各部门、各分公司要结合各自工作范畴，注重对基层项目对点宣传；同时充分利用企业微信公众号、内刊、外网、微信群、QQ群等载体开展线上宣传活动；在两级机关办公场所、项目部张贴宣传展板166块。通过线上线下的同步宣传，实现《规定》《办法》宣贯的广覆盖、深覆盖。

过程督查，确保宣贯落到实处。公司纪检部门11月18日至26日，对区内9个分公司廉洁从业情况学习宣贯情况进行过程督查，对宣贯情况再提要求；同时统一制定公司“纪检监察信访举报监督卡”在公司总部、各分公司、各项目部办公区域进行张贴；在公司外网设置举报平台，进一步畅通来信来访、来电的检举控告渠道。

目前，公司、分公司、项目部三级对《规定》《办法》的学习宣贯正在有条不紊的开展中，公司将持续做好过程监督工作，以铁的纪律、铁的执行、严的要求，推动文件精神进机关、进项目、进队组，让大家听得懂、能理解、能落实。