一面特殊“锦旗”

近日，广州市越秀区市场监管局工作人员胡某收到了上海某电子科技有限公司广州第一分公司赠予的“为企业排忧解难，做人民满意公仆”锦旗。这是一面来之不易的“特殊锦旗”，之所以特殊，是因为收到锦旗的胡某曾是一名违纪人员，因违反廉洁纪律被给予留党察看(一年)和行政撤职处分。

“刚被处分时，心理压力很大，感觉在同事面前抬不起头。而且因受撤职处分，我的工资待遇也相应降低了，对此我一度情绪悲观，担心以后再怎么努力也很难得到领导和同事的认可。”胡某曾这样对区市场监管局纪委工作人员说。

但是，该局纪委并没有对胡某作出党纪政纪处分了事，相关领导多次找胡某谈心谈话，让胡某解开思想“疙瘩”，鼓励他轻装上阵，以崭新的姿态投入到工作和学习中。在处分期间，胡某严守纪律红线，工作认真勤勉，执法公正透明，成功调解了辖内80多起消费者对企业的投诉。

胡某的转变，只是越秀区做好受处分人员思想转变工作的典型案例之一。近年来，越秀区纪委监委多措并举，着力做好执纪问责的“后半篇”文章。为让受处分党员干部精神不“消沉”，工作不“掉队”，放下包袱、轻装前行，坚持不懈地开展违纪党员干部回访教育。截至目前，该区纪委监委已完成对2017年55名受处分人员的回访，回访率达88.71%。

“没想到受处分后，组织还经常关心和帮助我。”越秀区人社局纪委工作人员的多次回访，让因违反廉洁纪律、工作纪律受到延长党员预备期6个月处理的袁某某不仅深刻认识到自己的错误所在，更是在短时间内调整好心态，将悔改之心转化为工作的动力和激情，得到了领导和同事的充分认可。2018年3月23日，经支部大会讨论通过，袁某某转为正式党员。

越秀区委常委、区纪委书记、区监委主任孔祥虎表示，“对于敢于创新的干部，要为其加油鼓劲；敢于担当的干部，要为其撑腰负责；知错能改的干部，要为其提供机会。只有这样，党员干部的活力才能进一步激发，党和国家的事业才能不断发展进步。”（越秀区纪委监委）