安装工程分公司团青：紧密“团聚”青年 助力群团建功

2018年，为打造适应企业发展需要的青年人才队伍，安装工程分公司团总支逐年加大青年人才的引进和培养力度，按照“源头参与、资源整合、立岗建功”的总体思路，从引导青年员工的点滴做起，结合青年特点，以搭建多种平台、考核锻炼能力、丰富活动凝聚思想三步走战略，促进青年员工的成长成才，探索团组织建设途径，增强了青年员工对企业的凝聚力和向心力，书写安装工程分公司共青团事业发展的新篇章。 

2019年“五四”期间，分公司团总支及团干、团员以共荣获广西建工集团五四红旗团支部1项，广西建工五建五四红旗团支部1项，五建青年岗位能手1名，五建青年工匠1名，五建优秀共青团干1名，五建优秀共青团员2名。

“导师带徒”平台促发展

分公司以发展青年员工需求为导向，以岗位培训为重点，根据新入企员工的专业知识和特长，要求导师按照“缺什么、教什么，学什么、练什么”的原则，科学地对徒弟进行“传、帮、带”，加强专业技能锻炼和培养，夯实业务基础。通过积极开展“导师带徒”活动，以“一对一”形式签订师徒协议，引导青年提升技能。

2018年，分公司共有30名青年员工与导师签订了师徒协议。分公司借助“导师带徒”平台，达到了培养高素质、高技能员工队伍目的，使分公司青年为更好地履行工作岗位职责做充分准备。

“创岗创号”平台促成长。

分公司团总支通过开展“我要上讲堂职工技能比武大赛”“青年文明号”“青年岗位能手”“青年志愿服务”等活动，鼓励各科室、项目青年团员在自己的岗位上不断创新、学习。并以此为契机，培养了一批优秀的青年干部，让他们走上关键岗位。

2018年，分公司经营科参加柳州团市委“青年文明号”创建活动，以高标准、严要求树立标杆科室，自觉接受党组织和群众监督。并以此促进分公司其他科室及项目部形成“你追我赶”的浓厚工作氛围，获得了“柳州市青年文明号”的荣誉。

输送“公益电伏力”，提供360°贴心服务。

一是“千团计划”助力社会治理。围绕分公司党政中心工作，全面打造“服务型团组织”计划，动员青年团员和青年志愿者投身社会建设，主动参与社会治理。2018年，积极参与“绿满龙城·美丽柳州”植树活动，“保护母亲河，争当河小青”义务清扫活动，“礼让斑马线”助力文明城市建设行动，“绿色行动”助力城市环境综合整治工作和“云聚青春，星动龙城”五四青年公益跑及“平安巡查”助力消防安全工作，共计开展相关志愿活动13次，参与人数多达36人。

二是“暖心行动”打造志愿之城。以青年文明号为载体，打造成长平台。以项目活动为窗口，以点带面，助力党政中心工作，为基层青年提供成长平台。积极组织志愿者前往社区、汽运站、敬老院等地开展常规性志愿活动，与柳州市湾塘社区开展党团共建，开展四联双报到等相关活动，努力提升志愿服务品质。目前已开展冬至日活动、“520家属进工地”活动等8次小型活动，2018年平均服务时间140小时，平均服务人次600人。

创优争先，充分展示才华才干。

6月11日，分公司第三届“我要上讲堂”青年职工技能比武大赛在分公司会议室举行，来自各个科室、项目的15名优秀青年职工代表走上讲堂，各显身手，一比高低。“我要上讲堂”作为分公司团总支重点打造的品牌活动，旨在搭建职工技能分享平台，促进人才队伍学习交流，加速青年员工成长。

6月21日，分公司积极组织青年，代表公司参加柳州市团委组织开展的2018年柳州市青年安全生产演讲比赛暨安全生产征文比赛活动，利用业余时间积极备战，最终以稳健的台风和精彩的演讲，充分展示了五建青年的风采，在柳州市青年安全生产演讲比赛中成功卫冕。

12月，分公司青年作为公司代表队成员，参加全区住建系统庆祝改革开放40周年和自治区成立60周年第二届广西建设职工“好声音”歌咏大赛荣获男女二重唱三等奖，展现了五建青年的热情与才华，用自己真诚而有力的歌声为祖国和家乡献上自己的祝福。

党有号召，团有行动，青年有作为。一年多团组织工作的探索和实践，使我们深深的体会到：基层团支部的工作唯有坚持以党的优秀理论作为指向标，才能保证图组织工作的正确发展方向，团结和带领广大青年更好的服务社会，服务集团公司，奋力拼搏，与时俱进，开拓创新，为开创分公司团组织工作新局面而努力！（文  雯/图文）

分公司青年风采