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增添新活力 再创新佳绩——南北分公司喜迎2017届新员工入职

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2017-07-31 |  字体:T T T

增添新活力  再创新佳绩

——南北分公司喜迎2017届新员工入职

鞭炮齐鸣、彩旗招展,鲜红的欢迎横幅醒目地垂挂在综合楼上,这里充满着年轻的气息和意气风发的笑脸。7月25日,又一批莘莘学子走出校园、正式走进南北分公司大家庭。刚到五建综合楼,新员工们就受到了各科室员工的热烈欢迎,初来乍到便立刻感受到南分大家庭的温暖。

当天下午15时,南北分公司举行2017年新员工入职仪式,分公司经理、党委副书记岑锦秀,分公司党委书记、副经理杜福昌等分公司领导班子成员及科室负责人出席入职仪式,共同欢迎62名新员工的到来,本次入职仪式由分公司副经理韦仙保主持。

入职仪式上,播放了南北分公司宣传片视频,让新员工从感观上充分认识到分公司的企业精神、企业文化,并能够了解到分公司发展的背景和历程。仪式上还特别播放了由分公司在职职工为了迎接新员工自编、自导、自演、自拍的青春微视频《你曾是少年》,通过视频中青春励志、正能量的故事画面,使新员工明白自身从学校踏入社会的一个转折点,并从五建南分开始定位、规划职业生涯的目标。

仪式上,2016届员工李劲和2015届员工王浩分别结合自身的经历与新员工进行了交流,他们谈体会、讲认识,总结分享主动应对、勇于担责、及时沟通、多观察勤记录等经验,为新员工们消除了初入职场的不安与困惑,为他们未来的发展有了更多的启发。

新员工们也分别进行了简短的自我介绍,他们纷纷表示,能加入到南北分公司是自己的荣幸,也深切感受到了分公司对新员工的重视,并决心在未来的工作中倍加珍惜这来之不易的机会,不辜负分公司领导厚望,不断磨练自己,以实际行动为公司、分公司的发展做出应有的贡献。新员工刘峻代表发言说,新员工们将倍加珍惜工作机会,虚心请教,积极学习,增长技能,勇于创新,迅速完成角色转换,为实现分公司发展标贡献自己的一份力量。

随后,分公司党委书记、副经理杜福昌发表了重要讲话,他首先对新员工的到来表示热烈欢迎,在提醒新员工要尽快融入五建南分大家庭的同时,提出七点期望和要求:一是端正心态,服从工作安排;二是要适应新的环境;三是要明确今后的发展目标;四是要工作要以“严”字当头,要有责任心;五是要有谦虚的工作态度和吃苦耐劳的精神;六是要不断学习充实自己;七是要有团队合作精神,工作中团结同事、相互关心、相互帮助,共同为分公司的发展添砖加瓦。

入职仪式结束后,开展了机关观摩活动,新员工们在工作人员的带领下,到各楼层的科室进行参观,了解了各科室的职能工作。

7月26日上午,分公司副经理韦仙保、人劳科科长韦启三、办公室主任廖雪飞带领新员工海普·四季绿城项目进行现场观摩交流。海普·四季绿城项目是2017年上半年广西建设施工安全文明标准化示范工地。在施工现场,项目负责人向新员工们介绍了项目工程概况,参观了项目安全体验馆、人脸识别门禁系统等,在零距离体验和了解了项目的建设文化和生活条件后,新员工们纷纷表示:想不到分公司的工地生活条件和环境这么好,来到五建、来到南分是正确的选择。

在参观了工地后,韦副经理与新员工进行了座谈,他对新员工提出了“三多”要求:一是多学,虚心学习积累专业的技能知识;二是多问,勤于用脑,要想法设法解决工作中遇到的难题;三是多跑现场,从实践中锻炼提升自己。

7月26日下午,分公司安全科还对新员工们进行了岗前安全知识培训。随后,在办理好各项入职手续后,新员工们便即刻奔赴分公司各个项目,开始了自己人生的全新征程,各项目也纷纷开展了迎接新员工的各项工作。分公司同时立即启动了对新员工成长、成才的跟踪方案,将会不定期对新员工进行回访、集中培训,时刻关注他们的工作和生活情况,确保新员工能快速融入,尽早成才,为分公司稳定发展做出应有贡献。(南北分公司  宁广森  杜雪莲  朱原/图文)

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入职仪式现场

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新员工参观分公司机关科室

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到项目进行观摩

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