二分公司团委开展“成长笔记”交流活动
10月10日，二分公司团委利用新员工回访座谈会的机会，组织开展“成长笔记”交流会，展示去年 “最佳笔记”活动评比成果，促进交流学习，助推新员工成长成才。
活动现场， 分公司团委与新员工们齐聚一堂，向大家公布了2017年“最佳笔记”评比活动结果并对获奖人员进行表彰，还将优秀笔记在现场进行传阅展示，让大家交流学习前辈们积累的宝贵经验。此外，分公司团委还按“成长笔记”活动启动仪式上的约定，对本届升级版 “成长笔记”本进行回收，检查新员工笔记内容完成进度，并与新员工作出明年回收“成长笔记”本，开展“最佳笔记”评比并向新一届新员工展示，以新员工助力成长的约定。
检查结果显示，升级填写要求后的“成长笔记”本，针对新员工不同成长阶段，分“现在的我”、“入职两个月的我”、“一年后的我”三个阶段，要求新员工按照笔记本中卡片的提示内容填写，生动真实、图文并茂地反映了大家自进入分公司以来两个多月的工作、生活中学习到的新知识、遇到的疑问、师傅传授的工作经验以及感想和诉求等成长点滴，让“成长笔记”本成为新员工了解自我、提升自我、完善自我以及“导师带徒”的辅助利器 ，对助推新员工成长成才具有重要意义。
最后，分公司团委向大家提出殷切希望，新员工“成长笔记”活动是分公司自2016年开始针对新员工成长设计的每年度活动之一，今年笔记填写要求的全面升级，活动成效将更为显著，希望大家借此笔记在今后的工作中，注意划分阶段进行学习思考，更好地明确自身发展目标，规划职业生涯，加快成长成才，尽快成为分公司的骨干力量，为分公司的发展贡献青春力量！（二分公司 熊晨晨/文 杨澈/图）
活动现场