导语: 2016年1-3季度,在经济新常态下,在面临着经济下行的巨大压力下,公司主动作为,逆势而上,各项工作创新发展,亮点纷呈,取得了一定的成绩。为进一步号召广大职工鼓足干劲,团结拼搏,圆满完成全年的任务目标,我们在公司范围内开展“大战四季度”主题劳动竞赛活动,通过统一目标、切实增强紧迫感;统一步骤、齐心协力强推进;分解任务、细化责任抓落实;加强激励、以业绩论英雄,在全公司迅速掀起攻坚会战的热潮。借助于“大战四季度”劳动竞赛,号召全体干部职工积极行动起来,勇于担当,目标不变,激情不减,以决战决胜的信心和行动,投入到四季度的工作中,全面夺取全年工作的新胜利,实现“十三五”良好开局。

公司完成结算审定额超90亿元 提前一个月完成全年任务

来源:本站原创 | 编辑:佚  名 | 日期:2016-12-02 |  字体:T T T

公司完成结算审定额超90亿元  提前一个月完成全年任务

“大战四季度,冲刺总目标”劳动竞赛中,各分公司鼓足干劲,主动作为,截止1130日,公司累计完成结算审定额91.28亿元,提前超额完成集团下达的结算指标,同比增长了69%

2016年,为进一步加强总部管控力,公司成立了商务处,主管结算、成本和清欠工作。结算工作直接关系到债权的确立和资金能否迅速回笼,在公司领导的高度重视下,商务处创新思路,多管齐下狠抓结算工作:一是加强结算队伍建设。分公司设专职管理商务工作的副经理,成立职能独立的商务科,并配备专职结算管理人员。首次组织对新进商务人员开展为期2个月的集中培训,帮助新员工提升专业技能,快速适应工作岗位二是建立清欠台账,掌握每个结算项目难以推进的症结所在,指导分公司制定专项解决方案;三是制定161”结算控制法,狠抓项目送审、审定及收款工作,消除结算存量;四是试运行“预结算服务中心”,为公司试点项目提供全过程商务服务,通过抓项目成本管理来促进结算工作。该方案运行成熟后,将向各分公司推广,以从源头解决结算难题。(商务处  供稿)

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