提升管理能力  打造学习型企业

公司举办“两学一做”学习教育暨领导干部综合能力提升班

为打造学习型企业，着力提升公司管理人员的综合管理能力，并进一步落实好“两学一做”学习教育要求，公司于6月17日-6月19日举办为期三天的“两学一做”学习教育暨领导干部综合能力提升班。

6月17日上午，开班仪式在公司14楼会议室举行，同时广西建工五建职工培训中心、广西建工五建职业经理人学院、中共广西建工五建委员会党校正式挂牌成立。公司领导班子、中层管理人员、部分党务干部及“百人接力计划”第一批入选人员参加培训，公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波发表开班讲话，仪式由公司党群工作处处长梁剑玲主持，培训分为柳州主会场和南宁分会场。

会上，彭业波副书记表示，参训同志要充分认识培训的重大意义，此次培训是推进“两学一做”学习教育活动深入开展的需要，打造学习型企业的需要，是强化队伍建设的迫切需要，是公司转型发展的现实需要。彭业波副书记引用习近平总书记在《之江新语》中的一句话：“我们一定要强化活到老、学到老的思想，主动来一场‘学习的革命’，切实把外在的要求转化为内在的自觉，让学习成为自己的一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式”，鼓励大家认真学习，提高素质和能力，更好地为企业跨越式发展服务。他要求参培人员珍惜每一次学习的机会，做好角色转换，理论联系实际，严守课堂纪律。

首日课程《基于员工特质的领导技术》由重庆大学MBA客座教授、资深培训师、英特尔中国区域讲师明志刚主讲。课程以讨论“管理与领导的区别”为切入点，为学员讲解作为领导如何对不同员工、在不同阶段采取不同的领导风格；通过丰富的案例和有趣的互动游戏，帮助学员学习在面对不同能力和态度的员工时，应采取何种领导行为，并阐述了多种激励策略。参训人员来自公司各条管理战线，在上课过程中一边积极参与互动、思考习题，一边做好笔记，生动且切合实际的课程令大家获益匪浅。

据悉，18-19日公司还将陆续为参训人员安排《企业战略管理》、《企业党建系列》课程。（党群工作处  铁晓蓓/图文）

培训现场

参训人员积极参与互动