导语: 2016年是公司实施“十三五”规划的开局之年,在这一年,公司顺时而动,借势而为,书写了辉煌的成就,赢得了“十三五”开局“胜利”。

【聚焦·公司职代会】一分公司代表团热烈讨论公司第十三届五次职代会工作报告

来源:本站原创 | 编辑:佚  名 | 日期:2017-03-11 |  字体:T T T

集思广益 畅所欲言
一分公司代表团热烈讨论公司第十三届五次职代会工作报告

3月9日,在听取了黄鼎龙董事长《广西建工五建第十三届五次职代会工作报告》后,一分公司职工代表聚集在十三楼会议室,就《报告》进行热烈讨论。公司安全总监黄诚作为分组领导参加讨论, 期间黄鼎龙董事长亲临会议现场指导工作。

大家一致认为,本次《报告》内容详实,数据充分,全面表述了公司在全年取得的骄人成果,对2017年的工作部署作出长远规划,非常有战略性和全局性,让人身心振奋,倍感自豪。代表们结合自身岗位工作畅所欲言,就安全生产、质量管理、成本管控等会议热点展开讨论。

黄鼎龙董事长参与讨论时指出,本次报告内容丰富,涵盖企业发展要点的方方面面,具有很强的指导性和可操作性。他对分公司在2016年取得的成绩表示肯定,同时提出六点要求,一是加大人才培养力度,分公司的长远发展离不开优质人才的支撑;二是加大自营项目的承接比例,为分公司提质增效和人才队伍培养提供广阔平台;三是承接大规模的公建项目,将主动权掌握在自己手中;四是主动作为,敢于担当,积极理清分公司历史遗留问题,强调发展中的历史问题要靠发展来解决;五是大力盘活“僵尸项目”,激活分公司沉淀基金;六是在创优工作上有新亮点,依靠对大型项目的承接,冲刺鲁班奖、詹天佑奖等国家级奖项;七是以首次承接的贺州装配式住宅产业项目为契机,全面实现分公司的产业转型升级。

    公司安全总监黄诚在认真听取了各位代表的发言后作会议总结。他指出,分公司一是要“稳中求进”,“稳”是要保护已有成果,“进”是持续发展,强调发展是分公司的第一要务;二是打破“天花板”效应,将眼光放长放远,不能满足于目前所取得的成绩;三是敢于担当,勇于担责,合力解决“短贷短投”问题;四是对项目实现全过程的管理和监控,以结果控制转变为过程控制来实现提质增效;五是认真学习《报告》中提到的生产安全管理六要点,全面落实生产安全责任制。他强调,公司将一如既往地支持分公司的发展,一起克服困难,携手并进。

    分公司经理袁双林代表讨论组发言。他感谢公司领导对分公司发展的关心与支持,他表示,分公司今年将会在树立标杆项目、加大发展步伐、加强成本管控和风险防范以及清理历史遗留问题上重拳出击,为实现全面提升企业发展质量做出应有贡献。(一分公司 黄思思/文 张春雨/图)

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