二分公司翰林世家二期项目迅速宣贯公司职代会精神

在全公司热烈开展学习公司十三届五次职代会精神之际，3月11日下午，公司职代会召开后第二天，二分公司翰林世家二期项目部召开了学习会，认真学习传达学习公司十三届五次职代会精神。

该项目的经理韦长欢作为代表，参加了公司职代会。回来之后，他迅速组织了项目部管理人员开展学习宣贯工作。大家在会上认真学习了黄鼎龙董事长所做的《稳中求进 提质增效 均衡发展  全面提升企业发展质量》的工作报告。

项目部全体管理人员一致认为，黄鼎龙董事长报告内涵丰富、实事求是，全面总结了2016年公司在安全生产、经营管理、重点项目建设、党建工作、民生建设等方面取得的主要成绩，明确2017年公司将以“稳中求进、稳中求变、稳中求好”为总基调，坚持提质增效与均衡发展并重，以“市场、创新、风险、安全、效益”五大任务为抓手，以“效益增加、规模扩大、成本降低”为目标，持续提升总部管控力，调整升级产业结构，推进管理创新，防范经营风险，降低管理成本，激发企业活力，全面提高市场竞争力，确保全面完成年度各项任务指标。

随后，项目经理韦长欢作为职代会与会代表，结合公司职代会精神与个人岗位，浅谈个人感受。他认为，2017年是公司发展转型的重要一年，公司将成立PPP事业部和技术公司，开拓PPP项目，同时加大技术研发力度，去年公司中标了广西高层钢结构装配式住宅试点项目、广西第一个高层钢结构住宅产业化设计施工一体化项目——柳州市莲花城保障性住房项目。装配式建筑及BIM技术等先进技术是建筑业的发展方向，项目部管理人员主要由30岁以下本科以上学历管理人员组成，学习能力强，接受能力快，要充分利用业余时间多学习新技术、新工艺，提高个人技术水平，成为公司发展的后备力量。

会后，全体管理人员分别结合各自岗位谈感受，纷纷表示将上下同欲、凝心聚力、转变观念、敢于担当，以“提升人才队伍素质、增加综合盈利能力”为目标，继续深化改革创新，为全力推动公司发展再上新台阶，再创新辉煌而努力奋斗。（二分公司 何明洲）