建安分公司工会召开《女职工劳动保护特别规定》座谈会

（通讯员：程颖）

为了让女职工全面了解《女职工劳动保护特别规定》相关内容，增强女职工学法、懂法、用法、守法意识，建安分公司工会于2012年6月26日下午组织召开了“深入学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》座谈会”，分公司机关全体女职工参加了会议。

会上，分公司工会主席徐湖北组织大家学习了《女职工劳动保护特别规定》。新颁布的《女职工劳动保护特别规定》在原有规定的基础上扩大了适用范围，调整了禁忌劳动范围，规范了产假待遇，完善了监督管理体制，强化了用人单位的责任义务。

撑起一片伞，保护“半边天”。通过前期网站、宣传栏、宣传标语等宣传途径，以及此次的学习宣传座谈会活动，分公司全体女职工更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇，提高了女职工对新颁布的《女职工劳动保护特别规定》的理解程度，以及依法维权的意识和能力。

图为：座谈会现场

图为：分公司工会主席徐湖北组织学习新规定

二分公司开展《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动

通讯员：黄程

分公司女工委为积极做好《女职工劳动保护特别规定》的学习宣传贯彻工作，增强女职工的自身的法律意识和自我保护能力，结合分公司实际情况，6月28日上午，分公司女工委主任袁爱云组织项目及科室女职工召开了《女职工劳动保护特别规定》的学习座谈会。

在会议上，女职工们认真学习了《女职工劳动保护特别规定》和劳动保护法律常识，并在座谈会上互相交流学习内容。分公司女工委还根据分公司项目分散的特点，将《女职工劳动保护特别规定》及劳动保护法律知识印制成册，到各项目部发放宣传册，开展宣讲活动，提高项目一线女工的自我保护能力。

图为：会议现场

图为：二分公司女工委主任组织学习

开展《女职工劳动保护特别规定》学习培训班活动

切实维护女职工的合法权益

（通讯员杨忆莲）

为深入贯彻落实新出台的《女职工劳动保护特别规定》，进一步提高广大女职工自我保护意识和法律维权意识，7月4日下午，金属结构分公司在分公司大会议室举行了《女职工劳动保护特别规定》学习培训班。分公司机关、车间、项目全体在岗女职工共40余人参加了培训学习班。本次培训由公司工会女工副主任欧阳绪同志主讲。

培训班对新旧两版《女职工劳动保护特别规定》进行系统学习，欧主任着重讲解了新版《特别规定》的改进点，强调了其对企业和谐、稳定的重要意义。新版规定的完善主要体现在3个方面：一是完善了女工权益管理制度；二是规范、细化了产假假期和待遇；三是调整了女职工禁忌从事的劳动范围。根据分公司适婚年龄女职工多的特点，培训就女员工产假假期、工资待遇进行了详细讲解，纠正了大家以往存在的一些误区与盲点。并且还对公司内外的部分案例进行了分析和解说，让女职工更好的了解到如何去保护自己，维护自身的合法权益，应该采取什么样的方式方法更加妥当。

图为：培训现场

物业公司学习《女职工劳动保护特别规定》形式多样

（通讯员戴桂兰）

为进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》，依法维护女职工合法权益，物业公司女工委根据实际情况，因地制宜，开展了形式多样的宣传活动。

结合物业办公地点比较分散的特点，此次学习采取集中学习与分散学习、统一学习与自学的方式，按照就近集中学习的原则，分批、分期进行学习。6月26—27日，共分三批进行集中学习，所有在岗的24名女职工全部参加学习，集中学习率达到100%：6月26日上午，由侯宝莉组织第七房管所工会小组在办公室集中学习；6月26日，由吴丽娜组织第四房管所工会小组在办公室集中学习；6月27日上午，由工会主席王佩珍组织机关、第一房管所、第三房管所、第五房管所等工会小组在物业会议室集中学习。