打造“关爱之家”  真情服务职工群众

——南北分公司工会开展职工关爱活动纪实

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”在欢快的《生日快乐歌》中，员工小李接过分公司工会赠送的生日蛋糕和写满分公司领导班子成员祝福的生日贺卡，笑得合不拢嘴。在职工生日当天送上祝福，这仅是南北分公司工会开展职工关爱活动的一个缩影。

把工会真正建成“职工关爱之家”，这是近年来南北分公司工会一直努力的方向，分公司工会认真履行工会组织四项基本职能，坚持将“真心实意关爱职工”的理念融入工作实践，用心为职工建设“温馨家园”，赢得了职工群众的满意和信任。

发挥民主权益维护职工利益

“业务培训加强了，对我们的工作能力有了很大的提高。”

“各类文体活动多了，我们的生活越来越有意思。”

……

近年来，在分公司领导的大力支持和分公司工会的努力下，分公司职工福利得到了进一步提升，而这一切，离不开分公司规范的民主管理制度。“每年我们都会召开职工代表大会，听取职工代表们的意见和建议，就职工关心的热点、难点问题，积极搜集职工意见和合理化建议，并将相关提案建议进行汇总、细分，与各科室进行对接，督促其落实。”南北分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄祖强说。

分公司工会坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，在工会工作中，推行厂务公开，增强了分公司管理的透明度，按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开制度。同时及时反馈职工对分公司各项工作的意见和建议，为领导的正确决策及分公司各项工作的有效开展提供依据，并接受职工监督，较好地维护了职工的合法权益。

情系职工发挥工会“娘家人”作用

“谢谢分公司，谢谢工会……”接过满含分公司职工情谊的爱心捐款，分公司患病职工孙辉的爱人激动地连声道谢。孙辉是分公司的职工，因突发脑出血昏迷被送到医院，后续病情几度恶化，左半边身体瘫痪，无法言语，也不能自主进食，并出现严重肺炎等并发症，其原患有的高血压、糖尿病等疾病也进一步加重，医院两次下达病危通知书。孙辉的病倒使家中失去了主要经济来源，为挽救孙辉，其家人已花光家里所有积蓄，并四处借钱筹集医疗费。分公司工会在得知这一情况后，积极进行帮助，办理报销、医疗互助等手续，他住院期间，多次进行慰问、看望，同时立即发起献爱心倡议，号召全体职工伸出援助之手，共同帮助孙辉同志渡过难关，倡议书一发出，立即得到了分公司广大职工的积极响应。在大家的共同帮助下，孙辉的病情也在逐渐的好转中。

围绕“暖”字做文章，立足“实”字下工夫，南北分公司工会扎扎实实地抓帮扶，为分公司分忧，为职工解难，充分发挥了桥梁纽带作用。

除了帮扶困难职工外，分公司工会在日常生活上也对职工进行关怀，每个季度到项目开展职工慰问等活动，夏天开展“送清凉”活动，为一线职工送去凉茶、药品等防暑降温物品；了解项目职工的生产生活情况，及时解决职工普遍反映的各类问题；优化职工的生活条件和设施，尽可能为大家提供一个良好的生产生活环境，确保职工健康和安全生产。

“女职工也是分公司的半边天。”分公司工会主席黄祖强经常强调要重视女工工作，关心女工。一直以来，南北分公司工会都非常关心女职工群体，每年举办女职工健康知识讲座，邀请专家就女工身体健康、心理调适等方面进行授课，受到女职工的一致好评。“三八”期间，举办女职工户外采风、素质拓展等活动。各项活动的开展，让广大职工充分感受到工会组织的关怀，鼓舞了士气，激发了广大职工的工作热情，使职工满意度不断提高。

多样文体活动提升团队凝聚力

多彩的文化有凝聚力，丰富的文化有感染力，先进的文化有号召力，如何把分公司来自五湖四海的职工凝聚在一起，作为企业首先就要给职工创造一流的工作生活环境，丰富职工的文化娱乐生活，要让职工实实在在感受到企业就是自己温馨的家。

为了推进分公司文体活动的开展，展示广大职工团结进取、奋发向上的精神面貌，增强职工体魄，培育团队意识，增强企业的凝聚力和向心力，南北分公司工会提出“快乐工作、快乐生活”的理念，在积极服务分公司生产经营的同时，注重职工整体素质全面提高，认真制定年度文体活动计划，并积极组织开展活动，形成了定期召开大活动，小活动不间断，多种形式并进的群众性文体活动格局，满足了职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求，激发了全员参与职工文化建设的积极性。分公司工会定期举办足球赛、气排球赛、运动会等，特别是一年一度的职工运动会，更是作为分公司年度大事来抓，让工作时紧张忙碌的职工们，充分放松身心，在运动中享受快乐，感受温暖。

为更好地丰富职工文化生活，分公司工会还在充分调查摸底和分析的基础上，成立了羽毛球俱乐部、骑行俱乐部、悦跑团等多个文化俱乐部，职工采取自愿原则选择加入。各俱乐部在专人的策划、组织下都相继开展了系列活动，如：长跑比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等活动，进一步丰富了员工的业余文化生活。同时，通过俱乐部活动，加强与其他社会各界的交流与沟通。在刚刚结束的2016年南宁市羽毛球协会主办的第六届“威克多·亚太杯”业余羽毛球丙级联赛中，南北分公司羽毛球俱乐部获得了该项赛事第三名的好成绩，极大提高了企业品牌的影响力和知名度。

引领职工岗位建功让风采绽放

“立足岗位，建功立业”，分公司党委书记、副经理杜福昌，经理、党委副书记岑锦秀高度重视工会工作，多次强调要帮助职工立足岗位成长成才。在努力下，南北分公司职工韦能超获“广西五一劳动模范”荣誉称号，南北分公司商务科获“广西五一巾帼标兵岗”荣誉称号，南北分公司工会获“全区住房城乡建设系统模范职工之家”荣誉称号，南北分公司职工韦永华家庭获柳州市“最美家庭标兵户”荣誉称号……一项项荣誉的获得，是南北分公司工会充分发挥工会作用，引导职工在岗位上建功立业的充分体现。

近年来，南北分公司工会做到准确把握新时期工会工作的规律和特点，紧紧围绕企业中心工作，积极拓展以“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、“大战四季度”等为载体的建功立业活动，通过宣传发动、典型带动等手段，精心组织，落实措施，组织职工投身分公司发展建设和各项劳动竞赛中。

分公司工会将引领职工岗位建功工作作为一项长期性、经常性、规范性的工作来抓，并营造良好的创建氛围。通过引领职工岗位建功，在分公司各科室、项目涌现出了一大批先进集体和个人。先进集体和个人的典型事迹通过宣讲、专题采访等形式，在分公司QQ群、微信公众平台发布，得到了广泛宣传，传递了正能量，展示了南分职工的时代风采。同时也不断推动职工实现自身进步，更好地激发了广大职工的岗位意识和争先创优的热情，促进整体职工素质的提高和人才的培养，为企业安全发展、科学发展、持续发展注入了新的生机与活力。

一系列细致的职工关爱活动，不仅提升了职工的整体士气，更为企业的和谐发展奠定了坚实基础。南北分公司工会始终坚定把企业打造成职工“关爱之家”的目标，用共同理想凝聚职工、用时代精神激励职工、用人文关怀善待职工、用企业文化陶冶职工，动真情，办实事，做到“外树形象，内聚人心”，真正把企业建设为广大职工信赖的“职工之家”。（南北分公司  杜雪莲/文）