广龙公司工会举行女职工维权工作座谈会

今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年，为进一步加大推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实工作力度，加强广龙公司女职工劳动保护工作，更好维护女职工合法权益和特殊利益，根据公司工会女职工委员会《关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知》精神，广龙公司近期举行了女职工维权工作座谈会。

会上，广龙公司女职工工作负责人何娟向全体女职工分发了《女职工劳动保护规定》等法律法规资料，普及了在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的女职工劳动保护法律知识，切实提高了女职工懂法、用法，维护自身利益的意识，并紧紧围绕女职工对最关心的利益问题，广泛征求她们的意见建议，女职工们纷纷畅所欲言，均表示此次学习活动的开展，学习到了许多女职工维权方面的知识，受益匪浅，也将以更加饱满的热情投入到工作当中，为广龙公司的各项工作目标的完成贡献自己力量。

　  广龙公司工会主席黄赛指出，广龙公司工会一是要高度重视女职工工作，把表达和维护女职工合法权益和特殊利益作为工会女职工工作的落脚点，二是要把提高女职工整体素质作为工会女职工工作的着力点，充分发挥女职工“半边天”的作用，增强女职工的战斗力，三是要通过各种途径关心和爱护困难女职工及“特殊时期”女职工的生产、生活情况，及时纠正各种侵害女职工权益的行为，切实保证女职工的合法权益落到实处。

    广龙公司党支部书记欧成强调，这次活动的开展，一是要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中和六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神，贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议精神，紧紧围绕公司“十三五”规划目标任务，广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，二是要着力加强机制建设，创新载体手段，推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，促进广龙公司女职工劳动关系和谐和社会稳定。三是要主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，扩大女职工维权活动目的影响力。

这次“女职工维权行动月”系列活动的开展，不仅提高了广龙公司广大女职工妇女权益的法律法规的普及度，提高了女职工的法律维权意识，更是增强了她们在本职工作上继续勤恳工作建功立业的信心。（广龙公司 何娟）

           图为座谈会现场