自2014年12月成立以来，渤海人寿稳步经营，实现跨越式发展，注册资本从8亿元跃至130亿元，纳税总额近1.9亿，成立两年即入围天津服务业80强。回首三年来的超越与坚守，合规管理、诚信经营始终是渤海人寿一以贯之的治司理念，也是带动渤海人寿稳健发展的两大引擎。

合规管理促进稳健发展

       防范风险是保险业永恒的生命线，合规管理是渤海人寿健康发展的根本。渤海人寿自成立以来，始终坚持“从严治企 合规经营”的治司理念，倡导做市场秩序的维护者和可持续发展之道的践行者，坚决贯彻落实法律、法规、政策的各项工作要求，积极引导全体干部员工严以修身、严以用权、严以律己，提高合规意识和风险管理水平。

       成立以来，渤海人寿从制度健全、流程规范、系统搭建、人才培养等各方面积极落实合规管理理念，扎实推进合规管理工作，建立了合规发展的企业文化和业务管理机制。公司通过加强宣传引导、组织集中培训、加大排查力度、明确奖惩机制等多种形式，向员工传达合规管理、风险管理、内部控制的重要性，积极引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为，将合规文化贯穿渗透到工作的各个环节，2015-2016年间，在中国人民银行天津分行有关反洗钱工作相关考核中，渤海人寿成绩在天津市保险业金融机构中名列前茅。

       2016年以来，在保监会加强行业风险管理、推进保险业务结构优化的政策环境下，“保险姓保”再次成为行业发展的主旋律。面对中短存续期产品限售等业务转型压力，渤海人寿全力响应监管政策，在供给侧结构性改革进程中，提高供给能力和质量，兼顾风险、速度、效益等多方面因素，大力拓展风险保障型和长期储蓄型业务，积极进行业务和产品结构的转型和优化，推出了具有市场代表性的互联网保障型产品——“渤海人寿优选定期寿险”，其“投保简易、选择灵活、低费率、高保障”等特点，对于定期寿险市场的发展起到了积极的示范效用；公司进一步加强偿付能力管理、资产负债管理和现金流风险管控，坚守保障本位、强化保障属性，发挥风险管理的核心职能，推进可持续化的规模增长、利润增长和风险控制。2017年上半年，渤海人寿各项业务指标符合新的监管要求，转型成果初步显现。

诚信经营提升企业声誉

       诚信是一个品牌的灵魂、是一家企业的生命、是公司生存和发展的基石。秉持“诚信、业绩、创新”的经营理念，并将诚信放在经营理念的首位，是渤海人寿注重诚信经营，打造品牌声誉的重要体现。

       从新员工入职培训到员工业绩考核，渤海人寿始终将“诚信”作为衡量员工道德水准与素质水平的重要标准，通过大力宣传引导、定期培训考察、明确奖惩机制等多种形式，加强提高员工诚实守信的思想观念与职业道德；在日常经营活动中，渤海人寿切实践行诚信经营理念，将客户视为企业生存之本和价值源泉，专注于不断提升服务品质、改善客户体验，为其提供更加诚信、专业、高效、便捷的保险服务。

       2015年年初，渤海人寿发布八项服务承诺，在承保、保全、理赔、投诉处理等服务环节承诺了明确的服务时效，并积极依托互联网和移动通信技术，通过官方网站、官方微信、APP等平台为客户提供全方位保险服务，实现传统寿险业务的线上化、无纸化。创新科技与服务流程的完美结合，有效地规避了销售误导，提升了服务效率，客户体验明显改善。

       受益于诚信可靠的品牌形象与经营理念，渤海人寿迅速赢得了消费者的信任以及行业内的认可。2015年，渤海人寿首个完整经营年度，注册资本金由8亿元一次性跃至58亿，当年度保费规模逾33亿元，资产总额达96亿元，打破行业7-8年的传统盈利周期定律，成功实现盈利，这也创造了国内寿险公司盈利周期最短纪录，并成功入围“天津服务业80强”和“天津港保税区百强企业”；2016年，渤海人寿注册资本金规模再度大幅攀升，一举跃至130亿元，居于行业前列，这为公司的快速稳健发展、业务价值提升和创新动能激发提供了扎实保障。当年度，渤海人寿累计规模保费达到185.27亿元，资产总额294.50亿元，成立以来连续3年实现盈利。

       2017年，渤海人寿与天津市和平区卫计委合作推出“失独老人特别扶助保险计划”，为天津市和平区700余名失独老人提供了总计3000万元保额的意外伤害保障及总计436万元保额的住院保障，依托保险保障职能助力政府扶贫攻坚工作，并荣获2017年中国保险风云榜“公共关系与品牌建设优秀保险公司”称号。

       合规求发展，诚信塑声誉——渤海人寿在合规管理的保驾护航下，扎实践行诚信服务经营理念，正扬帆远航，稳健前行。