一分公司中层领导公开招聘顺利举行
为进一步加强人才队伍建设，适应分公司高质量发展，8月2日-5日，一分公司举行了中层领导干部公开招聘。
本次公开招聘共设六个环节，即投递简历、资格审查、初面、笔试、终面、自由交流。自7月初分公司启动公开招聘程序以来，先后收到50余份应聘材料，经过资格审查，符合条件要求的37人均进入初面环节，其中，硕士学历2人，本科学历32人，年龄最大39岁、最小23岁。经过筛选，20人进入终面环节。
由分公司领导班子、相关科室人员组成的面试团队，对到场参与面试的应聘人员进行了科学的综合考察。现场工作安排周全，各个环节严格细致、配合严密。经过最终面试，大量优秀人才脱颖而出，他们即将成为分公司的新鲜血液，也将成为助推分公司发展的强大力量。（一分公司 张春雨/图文）
笔试现场
面试现场