【优秀项目经理】二分公司项目经理黄杰飞：有干劲，肯担当的90后

青春因奋斗而精彩，成长靠担当而铸就。处暑过后的贵港，艳阳高照，在二分公司贵港市产业园（粤桂园）新农村建设一期华电路建设工程项目现场，总能看到一位面庞黝黑、身材高瘦的身影，他双腿沾满黄土，衣服浸透汗水，每天奔走在建设一线，检查各项安全设施、重大机械设备，与现场管理、劳务人员亲切交谈……他就是二分公司最年轻的项目经理——黄杰飞。

“年轻是一种资本，年龄不是问题，实力会决定一切”。2018年12月，26岁的他便担任分公司华电路项目经理，面对质疑，他毫无顾忌，以踏实的行动、过硬的业务技能展现自己的实力，在他的带领下项目取得2019年下半年贵港市建设工程施工安全文明标准化工地、2020年上半年贵港市建设工地施工安全文明标准化工地、2020年贵港市建设工程优质结构奖等多个奖项。他自己也先后荣获“二次经营工作者”“先进生产工作者”“优秀项目经理”等多项荣誉称号。

黄杰飞工作照

兢兢业业 脚踏实地奋勇向前

刚走出校门的黄杰飞，就有了自己的人生目标，进入项目后迅速调整自己的心态，利用自己专业所学所长，投身到公司项目建设中，为祖国建设事业添砖加瓦，充分发挥青年一代有理想、有本领、有担当的历史使命。定下目标后，他便奏响人生的工地青春之歌，努力了解项目详细情况、施工流程、项目管理人员模式。“离开学校并不意味着停止学习，而是要自觉主动地去学习”。每天与师傅奔走在项目现场，从不缺勤，不懂就问，与施工现场老师傅们打成一片，学到各项施工技术“秘诀”，查阅书籍，不放过一个能学习的机会。就这样，黄杰飞很快就成为了业务骨干，也成为了分公司最年轻的项目经理。

多管齐下 积极提高项目管理水平

出色的表现、出色的业绩，黄杰飞的努力和成果得到了大家的肯定，分公司领导在听取各方意见后，把分公司贵港片区唯一一个市政项目交到了黄杰飞的手里。

全新的团队，全新的项目，分公司将如此重任托付于他，顿时让这个90后项目经理内心久久不能平静。项目开工前夕，他带领团队做好项目建设策划，结合项目特点，合理组织改进优化施工方案，提高施工效益，施工过程中，带领团队广泛应用互联网，使施工过程做到信息化、智能化、透明化，确保项目施工安全质量。

在项目工程生产过程中，他始终保持着领头羊的角色，解决项目工程所面临的难题对于他来说都是常事，所以在他身边做事让员工都觉得很轻松。在青年人才的培养上，黄杰飞具有十分创新性的培养观和人才观，不断鼓励员工学习各方面专业知识；他始终以“先做人，后做事”理念来教导员工，不断地为企业培养人才。为了使每一位青年员工都能快速全方面的成长，他率先在项目实行“轮岗制度”，每两个季度轮岗一次，每次轮岗都要进行岗位测试，检测学习成果，利用空闲时间定期召开安全技术交底会和学习会。在工作上得到提升的同时，积极开展各项主题团日活动，以团建带动项目发展，让团旗飘扬在工地上，在他的带领下，项目全体员工在工作生活上形成了互帮互助、团结友爱的氛围。

以身作则 打好扶贫抗疫攻坚战

“作为五建职工就应该肩负起社会责任和担当，展现铁军精神”。从新冠肺炎到复工复产，黄杰飞一直站在最前线，当得知项目所在地的武乐镇缺少防疫物资，他带领项目全体管理人员主动支援当地政府，送上防疫物资。在了解到武乐镇还有许多贫困户，黄杰飞又再次带领华电路项目全体管理人员与武乐政府到东南村开展扶贫工作，给贫困户捐赠物资，绵薄之力积极帮助贫困户早日脱贫，用行动献出爱心。

青春因奋斗而精彩，成长靠担当而铸就，黄杰飞青春成长足迹与一栋栋拔地而起的高楼，一条条延伸的道路连在一起，用汗水书写青春华丽的篇章，为公司高质量创新发展贡献自己的力量。（供稿：韦雅倩、杨定才）