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【了不起的2020】华南公司:打造活力新华南,成就区域发展新标杆!

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2021-01-04 |  字体:T T T

【了不起的2020】华南公司:打造活力新华南,成就区域发展新标杆!

2020年,是集团公司混合制改革元年,是华南公司迈向高质量发展的关键之年。

这一年,我们克服新冠肺炎疫情冲击,坚定信心谋发展,各项工作稳健高速推进。

这一年,我们乔迁新址,脱去旧貌换新颜,不断开创新局面。

回首2020,一件件大事、喜事、里程碑,度量我们前行的步伐,铭刻我们奋斗的印记。

下面带您一一回顾。

一年来,疫情防控经营生产“两手抓、双促进”

新冠肺炎期间,华南公司多措并举,全体职工“零感染”。

项目间采取短期有偿借工等方式,相互调剂用工余缺推动生产。

广州广播电视台及信息时报对广州黄陂中学项目疫情防控及复工复产方面工作进行了专题报道。

3个项目在复工及人员返岗率方面获诚信加分。

一年来,我们占先机、拓市场,湾区市场打开新局面

按照“一区两翼”大战略、大布局,深耕湾区。2020年共承接项目11个,其中广东省内承接项目8个,在中山市、深圳市、佛山市三个大湾区枢纽城市,特别是在学校工程领域尤为突出,均为公招优质项目。

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佛山市第四人民医院二期项目效果图

首次中标医院项目—佛山市第四人民医院二期项目,项目建成后,将新增加病床200张和传染病集中隔离留验场所100间,为佛山市抗击疫情筑起坚强堡垒。

一年来,我们夯基础、善总结,生产工作活力迸发

佛山南海区里水双语实验学校项目,5个月实现整体封顶,于2020831日落成启用,创造了“里水速度”。

佛山市灯湖中学(夏漖)工程项目,10个月完成2.5亿产值,实现主体封顶。

佛山市禅城区生猪定点屠宰及冷链配送一体化项目即中标即进场,仅用10天时间即做好项目三通一平、临设搭建及大门围挡设置等前期工作。

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主动探索区域发展新模式,对区域内各地区优质劳务队组、专业分包、材料设备供应商资源进行整合,形成“华南资源库”。

一年来,我们守底线、重品质,企业发展动力增强

全年无死亡责任事故发生。

获省级安全文明标准化示范工地1个、市级安全文明标准化示范工地2个、市区级安全文明标准化示范工地2个。

获企业级工法1项,区级工法1项;广东省省级工法立项5项。

获广东省詹天佑故乡杯奖1项、省级优质结构奖1项、市级建筑工程装饰奖1项、市区级优质工程1项。

省级结构优质奖通过复评1项、通过初评1项;省级绿色施工示范工程通过复评1项、通过初评1项;市级优质结构奖通过复评2项、通过初评1项。

获国家级权威期刊论文发表4项,专利申报2项。

主动学习借鉴优秀项目管理经验,组织项目相关人员到一分公司中房·紫东项目参观学习。

一年来,我们控风险、讲成效,护航企业高质量发展

精准施策,积极妥善处理好历史遗留问题,全年无亏损及潜亏项目。

坚持部门联动,清欠清收取得实效。通过主动应诉、和解、调解等法律手段,挽回损失共计约4993.14万元。

无任何印章违规使用现象发生。

坚持“三重一大”事项的科学、民主、依法决策,促进分公司持续健康发展。

一年来,我们强管理、优服务,企业管理水平迈上新台阶

全年共召开20次全体员工大会,及时宣贯学习上级会议、文件精神。

各部门主动适应混改后的新制度新要求,增强工作主动性,采取有效的工作措施,提高执行力,切实发挥好管理职能。

加强部门间的横向纵向沟通联系,畅通沟通机制,无缝对接。

保持主动服务的良好作风和工作状态,优化流程,加强沟通,以解决问题为主,以服务为主,主动为项目一线排忧解难,助推经营生产工作出成效、出业绩。

一年来,我们巧引进、优培育,人才队伍稳定向优

一级建造师考取通过8人,完成公司指标200%

组织举办各类培训、内训共45期,培训人次达523人次;积极组织三类人员、现场岗位证考试,全年新增三类人员证书30本、岗位证书55本。分公司持证人员占比91.6%

与各招聘平台合作,加大对高端人才、区域本地人才的引进,引进一级建造师等高端人才4人,员工骨干队伍稳定向优,属地化人员占比40%

一年来,我们守初心、担使命,党建引领促进中心工作构建新优势

积极发挥党委把方向、管大局、保落实的政治引领作用。

统一思想,把握职工思想动态。组织党、团员集中学习430人次;开展与员工、干部职工谈心谈话72人次。

全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

创建党建品牌4个,6个党员创效示范岗,4支党员突击队;党员责任区2个,覆盖市场开拓、清欠清收、安全管理、质量管理、技术创新等领域,以及新开工项目和重点项目。

新成立项目党支部2个。从严落实党支部“三会一课”制度,持续提升组织生活的实效性。

完成团总支部升格,新成立团支部4个,深入项目开展“倾听心声、关注成长”青年座谈会5次。

以“活力新华南”为主线,开展员工关怀慰问8次,组织开展、参加文体活动20次,节日潮玩会2次,联谊活动3次。

岁月不居  时节如流

2020,已达终点

2021,如约而至

新起点 新征途

我们不忘初心  笃定前行

争当大湾区弄潮儿

策马扬鞭再出发

2021,我们,已准备就绪!

(供稿 | 罗泽强)


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