加强新员工入职培训
——山东分公司开展材料设备管理工作提升学习培训
7月17日至7月25日，山东分公司开始了新员工为期一周的材料设备管理工作的学习培训。培训课由分公司材料设备科主办，培训围绕分公司对复合型、管理型人才需求，开展有针对性培训工作。
培训开始之前，材料设备科首先为新员工讲述了公司的发展历程，观看了公司的宣传视频，将五建的企业愿景、企业精神、经营理念、质量观以及团队观等知识传输给新员工。在了解到公司发展历程后，新员工纷纷表示会以自己微薄的力量，为公司的发展添砖加瓦。学习培训主要讲解三个大方面内容：公司和分公司物资、设备管理制度；现场物资管理的各种验收记录、各种需要表格的填写要求；公司综合项目管理系统里面的物资管理模块、设备管理模块、合同管理模块、预结算管理模块的培训。由于新入职员工缺少工作经验，为了让大家更容易理解培训内容，在培训过程中讲解员把知识性讲解和操作性运用相结合，帮助新员工更好的吸收所学内容。
通过为期一周的培训，新员工不仅对公司的发展历程、各项管理制度以及材料设备管理有了进一步的认识，并且更加增强自己做好工作的信心。(山东分公司 刘志争/图文)
图为：培训现场