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年轻不怕挑战 勇攀技术高峰——记第三分公司工程科技术团队

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2014-08-27 |  字体:T T T

 

年轻不怕挑战  勇攀技术高峰

——记第三分公司工程科技术团队

20147月的全国QC成果发布会上,第三分公司技术组的《开发工具式临边防护栏杆》QC成果获得诸多赞誉,一举囊括QC成果一等奖、QC小组优秀小组长、优秀发布奖三个重要奖项。在发布会公布成绩的那一刻,人们望向他们的眼神既有赞赏,又有惊讶,赞赏的是他们高水准的研究成果和从容不迫的舞台风度,惊讶的是作为主角的QC小组长张媛媛竟是那样年轻的一位女性。

QC成果来自于一个优秀团队的共同努力,他们就是第三分公司工程科技术组,3年来,这个团队获得了2项国家发明专利,7项实用新型专利,7项省部级工法,这一个个耀眼的数字,记录着他们成长的脚步,更激励他们不断前进,不断突破。

因为热爱,所以愿意付出

第三分公司工程科技术组是一支年轻的队伍,平均年龄不到30岁,最小的只有25岁。从事建筑技术方面的工作,要求有丰富的经验,严谨的做事风格。很多人不敢相信,这些阅历尚浅的年轻人如何能够应对得了。但就是他们,凭借着自己的激情和朝气,把创造力发挥到极致,把技术工作做得有条不紊、有声有色。

由于分公司发展迅速,承接业务增多,工程科技术组任务愈加繁重,而部门人员偏少,每个人的工作量都相当大,每个周末基本都是在加班中度过,他们勇于拼搏、无私奉献的精神,得到了分公司所有员工的尊重,张媛媛就是他们的代表。她家中有个年幼的孩子,孩子还小,离不开母亲的怀抱,张媛媛要兼顾家庭与工作就必须经常在单位与家庭之间奔波。

“五次,去年一年她通宵加班就有五次,平时下班后加班一两个小时更是常事,”张媛媛的同事赖泳说,“有好几次我看到她在等公交车的时候手上还拿着沓纸在翻看,开始我没注意,见得多了才发现拿的是些施工方案,后来慢慢了解到,因为经常加班,她很少有时间陪孩子,心里总觉得对孩子有亏欠,所以回到家就尽量多花时间陪孩子,但她又不愿因为家庭耽误工作,于是就利用一切可以利用的时间完成自己的工作,我们技术组的同事之前都不知道她那么辛苦,因为她从来没抱怨工作辛苦,没有把工作推脱给别人。”

看得到的荣誉背后是看不到的付出,当问她是如何面对压力、如何克服困难时,张媛媛说:“因为热爱,所以不怕吃苦;因为热爱,所以愿意付出。

有压力,才有动力

在公司副总工程师、分公司副经理、主任工程师何显文的带领下,几名年轻科员组成了平均年龄不到30岁的技术团队,经过3年的奋战,他们翻越了一座又一座技术高峰,突破了一个又一个技术难题。

而在这一座座高峰中,最让他们难以忘怀的就是柳州市马鹿山奇石馆这项工程。该工程设计独特、结构创新、工艺复杂,如果没有先进的施工技术作为指导,工程将很难完成,也将给分公司带来严重的损失。面对如此难题,技术组的成员们毫无畏惧,毅然接受挑战。

柳州奇石馆项目作为柳州国际奇石节的主场馆,是以柳州奇石为蓝本确定其建筑造型的,为了展现天然石头高低错落的外观特征,建筑物屋架结构利用12个高低不一的层面展现出多层次、多曲面的石头纹路,因此对每个球件、杆件的定位和测量的精确度要求很高。为了解决一系列的技术难题,技术组在实地勘察实验的基础上,反复研讨并最终发明了“单层多曲面单层焊接球钢结构网架”和“单层多曲面单层焊接球钢结构网架用弹性支座”这两项发明不仅解决了技术上的难题,并且完美的展现出奇石馆丰富多姿的外观形态,因此两项发明均获得国家发明专利。

在建设柳州市奇石馆工程上,技术组成员的表现正应了一句话:压力就是动力。在困难面前,他们表现出了惊人的创造力,共获得2项国家发明专利、4四项实用新型专利、2项区级工法。

谈到技术组的成员,何显文经理脸上总是表现出满意的神情,他赞赏地说:“他们年轻,且朝气蓬勃,富有激情,上进心强,有种敢打敢拼的冲劲,更难能可贵的是,他们年纪轻轻就具备这么高职业素养,不仅有着较好的技术基础,而且还有着严明的纪律,在每个阶段的工作中都能勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成任务,攻克一个又一个技术难关。”

迈向新领域,勇攀新高峰

近几年公司、分公司发展迅速,随着实力的壮大,也在不断的向新领域迈进。如果分公司是一支“铁军”,那么技术组就是 “铁军”中的先锋,他们锐意进取,敢于向新领域冲刺和挑战,为分公司的长远发展注入新鲜的活力。

201312月,分公司中标厦门市轨道交通1号线一期工程,这是分公司乃至公司首次承接隧道工程,也是迈向隧道施工这一领域的第一步。这第一步的迈出总是特别艰难,而技术难题则是首先要解决的问题。“工欲善其事,必先利其器”,为了能制定出科学、行之有效的施工方案,技术组的成员们通力协作,在网上和图书馆查找大量资料、到施工现场勘察、向相关企业参观学习,通过近三个月的努力,最终根据所收集到的资料和现场施工情况制定了科学、安全、符合项目实际情况的“矿山法隧道施工技术”,在分公司开拓新领域的路上实现新的突破。

公司总经理助理、分公司经理赵泽俊鼓励技术组的成员们时说:“我们要结合公司、分公司发展需求,提升科技应用水平,把技术力量化为生产力、化为企业的经济效益,不断把技术工作落到实处。”

对于这只年轻的队伍来说,登山之旅才刚刚开始,以后的路还很长,虽然身后已是一片荣誉,但他们不会留恋,而是挑战更高更远的山峰。他们已经收拾好行囊,整装待发,向着下一座技术高峰迈进。(第三分公司  谭道崎/文)

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