打破极限  超越自我  冲刺总目标

——金属结构分公司劳动竞赛动态纪实

自今年9月份以来，金属结构分公司生产车间开展了以完成年度2万吨钢结构生产任务为总目标的“打破极限、超越自我、大干四个月”劳动竞赛活动。

时至今日，整个竞赛活动如火如茶地进行着。来到厂区，还未进入车间，就能听到机器隆隆的轰鸣声，滋滋的焊接声以及构件吊运翻转的轰鸣声，仿佛汇集成一首动人心弦的美妙乐曲。进入车间，工人们忙忙碌碌的身影，热火朝天干劲足的气氛，令人心潮澎湃。在这里，身穿蓝色工作服的工人师傅们在设备旁紧张的工作，每天穿梭于大小高低不一的构件中，用自己辛勤的汗水，制作成了一榀榀精美的构件。

2万吨，这是一个不小的数目，对于设计年产产能一万吨的设备厂房来说，要完成多一倍的产量，是一个不小的困难。分公司把困难当做动力，围绕现有资源去谋划，想方设法去化解不利因素。为完成年度目标，分公司上下全力以赴，周密计划，加大生产措施力度，加强生产指导监督，各生产程序环节紧凑衔接，同时车间生产时间也由原来的白班合理调整为两班倒。各车间管理人员经常加班加点投入在生产一线，不管白天或晚上，都能在生产现场找到他们的身影。与时间赛跑，以完成任务为己任，在他们脑海里形成了固定的模式，在他们眼里，生产量必须要出来，产品质量必须保证，安全必须放在第一。

经过今年9月份的“热身”准备，10月份进入了大干快上的热潮涌动。10月份完成钢结构生产2257.83吨，创年度单月产量之高。截止10月，分公司完成钢结构生产任务16171.33吨。

为使劳动竞赛扎实有效开展，分公司各有关部门在每月初会对三个制造部进行上一个月的综合考评打分，按分数高低在月度小结会上给予第一名1000元奖励，其他优秀生产车间给予一定的物资鼓励。通过小结会，及时地总结生产经验，找出生产中存在的问题，同时促使大家牢记当月的生产任务，对于更好地完成生产任务起到了促进作用。（金属结构分公司  杨忆莲/图文）

图为：繁忙的生产现场一角