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黄鼎龙到公司南宁项目调研指导工作、慰问员工

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2020-04-30 |  字体:T T T

 

黄鼎龙到公司南宁项目调研指导工作、慰问员工

429日上午,公司党委书记、董事长黄鼎龙到一分公司承建的南宁市新民路65号小区危旧房改住房改造工程调研指导工作,详细了解项目建设情况,为项目建设过程中遇到的困难提出指导性意见,并为项目员工送上“五一劳动节”祝福和慰问品。

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慰问项目管理人员和一线员工

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现场检查

在施工现场,黄鼎龙认真查看了项目施工情况,了解项目建设及技术运用等情况后,对项目全体管理人员及一线工人表示亲切的慰问和衷心的感谢,并指出,该项目为南宁市重点民生工程,得到了南宁市委、市政府和广大市民群众的高度关注,项目要在做好疫情防护和安全教育的同时,严把工程质量关,为争先创优、打响“五建品牌”贡献力量。

就项目下一步工作,黄鼎龙提出“五个创”的要求。一要做好项目策划,创“五优工程”。要按照集团公司党委书记、董事长金宁运提出的争创“五优项目部”的要求,切实做到项目经理要优、承包模式要优、质量安全生产要优、成本管理要优、项目支部建设要优。要按照公司相关要求,做好项目策划,形成分公司的新亮点和管理特点。二要做好防疫工作,创“平安工程”。要坚决按照自治区建筑工地“十严格”规定,做好疫情防控常态化管理工作,特别是要及时掌握、了解外来劳务人员的身份及生活史,切实做到“内防反弹、外防输入”,扎扎实实创建“平安工程”。三要做好成本管控,创“效益工程”。项目部要认真做好成本管控,达到创效目的,并把项目打造成为一分公司“创效”的标杆工程。四要做好创优目标制定,创“精品工程”。项目要提高创优意识,高标准施工,以争创国家级奖项为目的,多使用新技术、新工艺、新材料,全面提高项目管理团队的创优经验和水平,并通过创优发现和培养人才。五要做好劳动竞赛方案落实,创“奉献工程”。要积极贯彻落实公司“大战一百天,稳住上半年;大干八个月,决胜全年目标任务”劳动竞赛要求,大干快上,多出产值,多创营收,为分公司实现全年目标任务多做贡献。分公司要重视项目建设,领导要靠前指挥、主动施策,高质量、高水准完成各项施工任务,为公司拓展南宁市场,实现分公司二次经营奉献力量。

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会议现场

公司工会副主席黄明荣,公司办公室、一分公司及项目相关人员参加。(郭子轩/  韦军勇/图)

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