公司召开迎接国务院保障农民工工资支付考核工作动员部署会

6月4日下午，在集团公司迎接2019年度国务院保障农民工工资支付考核工作动员部署视频会议后，公司立即组织召开迎接国务院保障农民工工资支付考核工作动员部署会，传达自治区国资委关于做好2019年度国务院保障农民工工资支付考核迎检工作文件精神，以及集团公司考核迎检工作要求，并对公司下一步相关工作进行动员部署。公司党委副书记、总经理蒙勇出席并讲话。

会议现场

会上，蒙勇对公司全体人力资源管理人员的辛勤付出表示衷心感谢，对公司在农民工工资支付和劳务队组管理上取得的成绩表示充分肯定。就如何做好迎检工作，以及公司农民工工资支付和劳务队组管理工作，蒙勇提出三点要求。一要高度重视，落实整改。要按照党中央、国务院的部署，习近平总书记的重要指示精神，认真贯彻落实自治区国资委和集团公司相关要求，特别是要按照今年5月1日开始实施的《保障农民工工资支付条例》的相关规定，做好农民工工资支付工作；公司各有关部门要认真学习相关的法律法规、政策条例，在保障农民工合法权益的同时，维护好企业利益；各分公司、项目部要对照迎检内容，认真梳理，建立纠纷和欠薪清单、迎检工作问题清单、整改清单，并定时间、定责任人、定措施，做好整改落实工作。二要以检促改，提升管理。要通过迎检举一反三，认真反思公司在劳务管理方面存在的问题，把好合同签订关、实名制管理关、工作考勤关、工资发放关“四关”，抓好“一金七制度”的落实工作，通过广西“桂建通”平台做好项目农民工工资发放管理工作；要做好劳务队组入库管理工作，为公司高质量发展和战略转型贡献劳务力量，各分公司、各项目要选用经过严格考核和评估进入公司入库管理的劳务队组，未入库不得使用。三要加强组织，落实责任。各分公司要根据集团公司相关要求，落实责任，制定具体的迎检方案，切实做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、项目经理亲自抓；各分公司要以迎检为契机，确保维稳、清收清欠和专项治理工作取得新成效，再上新台阶。

会上，公司人力资源部就考核迎检准备工作提出具体工作要求。

公司人力资源部总经理谭全峰、资金中心总经理黄美花、财务部常务副总经理李荣芳，公司相关部门、驻柳各分公司相关人员在柳州主会场参加会议，会议还设南宁、贵港视频分会场。（乔捷）