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欧志永到华南公司调研指导工作

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2020-10-29 |  字体:T T T

欧志永到华南公司调研指导工作

1026日至27日,公司董事长、党委书记欧志永到华南公司调研指导,了解分公司发展情况,协调解决实际问题,围绕“大战四季度,冲刺全年总目标”以及下一步工作进行部署。公司副总经理董家胜,公司总经理助理、华南公司总经理、党委副书记徐兴业陪同。

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会议现场

调研会上,在认真听取华南公司前三季度主要工作完成情况、存在的主要困难及下一步工作计划等汇报后,欧志永对华南公司的发展业绩予以充分肯定,并对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,就华南公司下一步工作,欧志永提出九点要求。一是突出全员经营,抢占市场先机。要树立“全员经营,人人参与”的理念,以经营为龙头,全力开拓华南经营市场;要做好印章管理工作,梳理流程堵点卡点,全力支撑经营发展;要讲好五建故事,推广五建品牌;要明确发展定位,发挥自身优势,多承接效益好、资金流量好的项目,以及EPCPPP项目;要抓好标后经营服务,实现二次、多次经营;要紧抓粤港澳大湾区发展大形势和契机,深耕广东市场,积极对接优质业主、优质合作伙伴。二是突出项目管理,实现降本增效。要严防工程履约风险,明确项目管理承包模式,分清承包责任;要严把主体质量关以及分部分项质量,杜绝质量通病;要快速处理需求方诉求,提升服务意识和服务能力;要严控项目成本,做好劳务、材料设备、分包、经营的成本管控;要通过预算、计量、签证、结算和工程款收取等实现项目创收。三是突出清收清欠,确保资金回笼。要精准把脉、精准施策,妥善处理好历史遗留问题;要不断加快清欠清收、催收追收步伐,积极回笼资金,解决实际问题。四是突出资金管理,强化运营质量。要强力实施集团公司“31”项目管理机制,充分发挥商务管理、人力资源、材料设备、市场经营、财务等业务部门的作用,以“铁的制度、铁的执行、铁的纪律”抓好资金管理,严禁触碰违法违规高压线;要以资金管理为主线,进一步加强分账制管理,严控项目资金流向;要提高资金使用效率,降低时间成本、融资成本,投入收益要大于资金成本,提高盈利水平;要增加资金流量、存量,形成良性资金池;要做好税务筹划,合理降低公司税负。五是突出风险防控,确保稳定发展。要抓好法律风险防控,尤其是主合同、承包合同、分包合同、采购合同的全过程把控;要抓好资金风险防控,严防被套、骗、超付等风险,认真查找分析风险源、风险点,构建科学规范的风险防控机制;要提前收集完善各类资料、台账;要抓好经营投标风险管控,杜绝违规投标;要严格执行印章管理管理,严禁私刻印章,在安全可靠的前提下多为项目生产着想,提高用印效率。六是突出债务管控,筑牢发展底盘。要落实劳务实名制管理,足额支付人工费用;要理顺结算及债权债务工作,加快资金回笼速度。七是突出科技应用,促进成果推广。要推广应用传统成熟的、性价比高的施工技术,总结提炼项目施工过程中的有效技术,并加以学习和推广;要发挥BIM技术应用的经验和优势,在华南片区各大项目推广,持续进行新技术攻关;要加强项目管理系统、安全管理系统、预算软件、建筑资料软件等建筑软件的开发应用。八是突出责任落实,形成工作合力。要主动适应混改后的新制度新要求,落实主责部门负责制,采取有效的工作措施,提高工作效率;部门要坚持管理职能与技术业务职能并重,切实发挥好管理职能。九是突出党建引领,传承红色基因。要统一思想,主动适应混改后的新机制,树立市场化理念,抓好生产经营,干好活、算好账、挣好钱,按时足额发放职工工资;要提高办事效率,压实分公司、部门领导、部门、项目部责任,实行主责责任制;要坚持引才爱才、引育并重,做到人才只进不出,打造稳定发展人才队伍,营造良好的干事创业氛围;领导干部要担当作为,杜绝不作为、慢作为、乱作为,守住底线、不越红线。

调研期间,欧志永还到华南公司佛山市灯湖中学(夏漖)工程项目实地查看项目建设情况。

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查看现场

公司李战雄陪同调研,华南公司樊丰谋,以及分公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。(供稿丨罗泽强)


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