【百名党员庆建党百年】姚丹芳：尘封定力守初心，责任担当乃平凡

一分耕耘一分收获，在平凡的岗位上绽放光彩。

——一分公司党员 姚丹芳

百名党员

龙城盛夏，满目葱茏；远处青山，依稀可见。在一分公司综合办公室里，一位身着蓝色工作服的工作人员正在仔细整理新发展党员的材料。她表情严肃，目光如炬。有时候，还会专门停下身来电话询问具体详细情况，语气温和，面带微笑。她一步一个脚印，积累了丰富的党建工作经验，走得沉稳而踏实。她，就是一分公司党务专员姚丹芳。

党务工作者作为党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根，拥有6年党建工作经验的姚丹芳始终以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到党务工作之中。

“党心”镌刻轮廓

作为分公司党务工作者，强党建抓党风是她的本行，姚丹芳更是高标准严要求。“三会一课”“主题党日”“三重一大”“政治学习”等党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设以及党风廉政建设等工作，从制度到组织建设，从执行到落实、从监督到考核，她都做到了与企业发展重要工作同部署、同计划、同落实、同考核。以高质量党建引领企业实现高质量发展，将党建与企业发展相融合，并推进深入取得实效，是她天天在想，天天在做的事。

在她的引领下，分公司党建工作等各项活动颇具特色。

创建党员先锋岗、开展“三号联创”等活动在各在建项目开展得红红火火。分公司重点项目的党员突击队在抢工时期活跃在项目施工一线，为取得公司、分公司“十四五”开局年新胜利卯足了劲。党员亮明身份，党员责任区公示上墙，一面党员一面旗，引领企业混改、拓展经营、工程建设等各方面工作高质量发展。

党史学习教育活动走实走新，扎实开展。学党史、观红影、看《榜样》，一个月一个形式多样的主题党日，使党员干部、团员青年接受红色教育，经受红色洗礼，充分激发广大职工爱国、爱党、爱企业热情。姚丹芳说：“党性不是朝夕培养的，我们要把它当作日常的习惯，把思想政治建设抓在日常、严在经常”。

“敬业”定格使命

姚丹芳不仅是分公司党务专员，还是柳州片区党支部书记，这也让这位五建“铁娘子”肩负起更重的责任。她专心整理每一位党员的档案材料，各项繁忙的工作，总是身体力行，从来没有一刻的懈怠。

过去谈到兢兢业业、任劳任怨是敬业，但在当今社会，敬业多了一层“效率检测”的含义。对于开展党务工作，姚丹芳有自己一套高效的工作法。传统的党务工作大多说说理论、学学思想，实际效果往往不佳。姚丹芳则不然，在组织全体党员干部学习政策理论和上级文件的基础上，她会通过切实的“摆事实讲道理”来强化理论，组织观看警示教育片、先进典型事迹，积极查摆问题、找准差距，让党员们真正地学有所获。

姚丹芳认为：“我们都说民主监督，就应该切实发挥它的作用，这样才能促进我们工作作风转变，使每个领导和党员同志在开展工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事，服务意识不断强化，工作作风不断改进”。为此，她经常组织内部开展批评与自我批评，把为人服务的责任义务、把服务群众的方法等用通俗易懂、贴近工作的方法讲下去、贯彻执行开来。

“利他”写满奉献

2020年，根据公司关于企业退休人员社会化管理中党员组织关系转移接收工作的相关要求，分公司要在三个月内把一百多名退休党员的党组织关系转移到社区。

考虑到党员关系对党员个人的重要性，必须确保让每位老党员知晓该政策，她一个个对着名单拨打电话，虽然电话可以成功拨通大半，但是按时来交纳党费并办理组织关系转接的只有四分之一。怎么办？只能想方设法继续联系，一遍不接打两遍，两遍不接打三遍，挂断电话的就换个电话继续打。针对停机空号的，及时联系工会、离退办、党员亲属、老同事；针对态度蛮横、想要放弃组织关系的，姚丹芳动之以情晓之以理；针对生活困难的老同志，她指导其向党支部申请少交免交党费申请。最终分公司全部退休老党员党员关系顺利转移到社区。

自从“学习强国”APP正式使用以来，分公司每年都会组织全体党员开展线下的“学习强国”知识测试，活动成效显著。但是，对于外地的党员来说，舟车劳顿地专程赶回分公司参加测试存在诸多麻烦。

世上无难事，只怕有心人。姚丹芳并不惧怕工作中的任何一只拦路虎，她通过自我专研，成功通过“复兴壹号”APP开展分公司线上党史知识测试，极大地方便了分公司党员同志参与党史学习教育。

“向上”永无止境

每年要完成的党建论文都是一项大工程，姚丹芳同志每年也必参与其中，她始终认为，做调研课题，就要有实实在在的案例和极为精准的数据支撑。时间紧、任务重，针对课题《国有企业基层党组织标准化规范化建设问题研究》，姚丹芳将调研对象锁定在她比较熟悉的公司。说干就干！姚丹芳联合课题组成员，立马针对国有企业基层党组织标准化规范化建设可能存在的问题及相应的对策，分门别类地运用数理统计常用工具——“问卷星”形成调查问卷，发给同级分公司党务工作者以及各支部书记填写，最后梳理汇总分析最主要的原因及对策。最终，该论文荣获2020年度柳州市国资委党工委系统党建论文荣获三等奖。

姚丹芳的贡献远不止于此。她始终秉承着一颗做平凡事的平凡心，坚持党管干部，党管人才，以人为本，知人善任。

岁月见证初心，时间砥砺信仰，党旗飘扬，就是攻坚克难的力量。在广西龙潭医院临时全负压病房项目的建设过程中，分公司党委不仅致力于强化阵地建设、筑牢基层堡垒，同时也锻造出一支生机勃勃、能征善战的党员干部队伍，他们总是冲在先、干在前。功夫不负有心人，分公司荣获2020年“抗疫”工程建设优秀党员突击队荣誉称号。

同时，姚丹芳在分公司党委和项目党支部创优夺杯的道路上扮演了不可或缺的角色，也取得了不菲的成绩。分公司党委“五心双带工程”荣获公司第二批优秀党建品牌荣誉称号、西宸源著项目党支部荣获公司党委授予的第二批“样板党支部”荣誉称号、新民路65号项目党支部获评2019年度南宁市建筑行业“红色工地”党建先进单位荣誉称号。

有一种坚持叫风雨无阻，有一种执着叫独自坚守，有一种责任叫监督有我，有一种力量叫巾帼担当，一分公司党建工作的功勋章里，离不开她的贡献，也离不开她的拼搏。（文雯）