撑起一万五千颗信心的“硬汉”

——记劳务公司党总支部书记王炳胜

      肤色偏黑，这是他常年进驻工地留下的印记；腰杆笔挺，这是他的自信与多年历练所造就的气魄。被问及他在劳务公司十年的经历时，他显得很低调，总是摆摆手：“我做的事情很普通，和大家一样。”

     正是这位低调的王书记，他从劳务公司2004年8月23日成立至今，用10年的时间，在公司的扶持下与同事们携手，从零开始一步一个脚印为劳务公司创造了工程总造价在45亿元以上，使用外来劳务工人15000人以上，2013年产值突破7亿元的辉煌业绩，其中历程必然充满艰辛与波折。如今，他是劳务公司党总支书记，但在劳务公司的许多人心中，他是真性情的“硬汉”王炳胜。

艰险未曾惧，更助君成材

     劳务公司成立伊始，固定职工336人，管理人员仅7人。三百多人中，有一百人左右是文化较低、工作能力不足、综合素质不高，分流到劳务公司的“后进分子”，这些人暂时没法给他们安排合适的岗位，便让他们在家待业。

有些“刺头”不乐意了，别人上班拿工资，凭什么我在家拿生活补贴？“那段时间，公司真可以用‘刀光剑影’来形容啊！”劳务公司职工谭荣泽至今有些后怕，那些不服气的员工提起刀子，扛起棍棒冲进劳务公司，对着王炳胜的办公桌又砸又砍，甚至以王炳胜的人身安全作威胁。王炳胜面不改色，不还手也不反驳对方的辱骂，只是礼貌地请对方坐下，“你先不要着急，我们坐下来慢慢谈，你有困难我们一定会尽力帮你解决……”有的人肯听，在王炳胜的劝导下了解了公司的情况，也明白了公司不会抛弃自己，一定会保障自己的生活；有的人依然忿忿不平，想方设法到劳务公司找麻烦，王炳胜便一次次不厌其烦地解释，家里确实有困难的职工，王炳胜自己掏腰包借钱给他们救急。在王炳胜的耐心安抚下，一场转岗风波渐渐平息。

但这毕竟不是长远之计，没有知识和能力，就等于没有前途。这么多员工在家待业，既是对他们不负责任，也是给公司增加负担。2009年，王炳胜开展了一项改变许多人一生的工作：对不满50岁、有能力继续工作的待业职工进行转岗培训。于是，一场场安全员培训办起来了，曾经的抹灰工、砌砖工走进课堂学习技术知识，两年下来，有30多名员工考取了安全员证书。他们凭借着丰富的工地经验和与时俱进的专业知识重新走进工地，成为工地管理人员，不仅他们的生活大大得到了改善，公司也多了许多可用之材。那些“刺头”终于理解了王炳胜的用心良苦，有的激动地给王炳胜打电话感谢他，为自己曾经的鲁莽冲动致歉，有的拿上自家种的瓜果到王炳胜办公室，感谢他给自己一个进步的机会和工作的信心。王炳胜仍然只是低调地摆摆手：“我们原本就是一家人，你们进步也是在为公司做贡献，我们做这些是应该的。”

王炳胜微微一笑，那在刀锋和棍棒威胁下也没有动摇过的脊梁，在员工们的感激下，像钢铁之躯一样挺拔。

工作付真心，换得信任长

对于王炳胜来说，工地就像他的第二个家。为了更好地赶工期、保质量、抓进度，他常常住在工地，以统筹安排、鼓舞士气，甚至有时在工地里一住几个月。不管什么时候，只要工地有情况，王炳胜都会立即赶到，好几次在凌晨两三点，一个来自工地的电话就把他从梦乡中拉进施工现场。

“王书记只要一进工地，就变成农民工头子了，我们劳务公司一万五千个外来务工人员，没有一个不信任他。”劳务公司的员工无不感叹。常和王炳胜一同下工地的谭荣泽说，不管工地上有什么矛盾，只要王炳胜一去，闹事的、吵架的都会停下，“王书记处理问题有个特点，那就是果断且公平公正，令人心服口服”。2013年，有一个工地上一名杂工右腿受伤，伤势并不算严重，但受伤杂工情绪并不稳定，在住院期间向工地索赔15万元。王炳胜了解情况后与施工方和受伤杂工进行协商调解，早已熟记工伤赔偿标准的他有理有据地对该杂工分析现状，并帮他计算出最符合他伤情的赔偿方案。王炳胜的解释得到了他的认可，施工方也欣然接受，最终该务工人员得到了1万元的赔偿并平安康复返工。

“你们要记住，我们劳务公司跟你们是站在一起的，你们遇到的困难和问题我们会通过最科学的途径来妥善解决。所以你们不用急躁也不用担心，劳务公司就是你们的娘家。”这是王炳胜常对外来务工人员说的话。自劳务公司成立以来，公司没有发生过农民工上访事件，公司高度重视农民工安置、安抚工作，劳务公司做好每一次农民工突发事件的跟踪处理，以最快速度解决。

如今劳务公司深受外来务工人员的信任，一万五千人的庞大工人队伍相对稳定，许多农民工曾表示“跟着五建劳务公司有保障，我们干活心里踏实”。劳务公司所带领的工人队伍亦得到施工方的信任，自2005年劳务公司参与柳州市人民医院工程建设后，承接工程任务不断，一次次刷新了劳务公司的业绩。

硬汉亦柔情，行事诚为本

“他是真正把农民工当成自家兄弟的人”，劳务公司副经理周华峰这样形容王炳胜。王书记喜欢利用休息时间到工地去跟工人聊天，这是劳务公司的员工都知道的事，有时拿上一瓶矿泉水，他能跟工人聊两三个小时。在与工人的交谈中，王炳胜掌握了他们的心理状况，遇到问题及时开导、劝解。若得知工人家里遇到了困难，王炳胜能帮则帮，“谁的小孩要上幼儿园了，他帮忙联系幼儿园；谁的孩子该上小学了不会办手续，他帮忙找社区；谁家有人得了重病，他总自己掏钱让工人先去治，也不说什么时候还；工人受伤了，他一定会亲自去医院看望……”说起这些事，周华峰有些动容，十年来，王炳胜收到过十余次表扬信、锦旗，全都是农民工自发送给他的，无论是“农民工之家”、“爱洒农民工”这些简短有力的标语，还是表扬信上一句句真挚的感谢，都在诉说着王炳胜身上的动人故事。

如今劳务公司办公室最显眼的墙上，挂着一幅牌匾，上书“诚信为本”四个字，落款是“农民工赠”，这是农民工队长有感于劳务公司从未拖欠农民工工资，从未亏待他们这些外来务工人员，于是组织其他同伴赠送的。王炳胜很喜欢这幅牌匾，因为他知道无论做人还是行事，无论是面对业主还是工人队伍，都应当遵循“诚信”二字。劳务公司的宗旨正是“诚信服务”，这种信念为劳务公司每一个员工都打造出了铮铮铁骨。

今年8月23日，劳务公司正式成立十周年，王炳胜这个在劳务公司打拼了十年的“硬汉”，体会了这十年的艰辛与辉煌。劳务公司为一个又一个工程提供了优质的农民工队伍，而王炳胜不会停歇他的脚步，与班子一同带领这支不断壮大的队伍，怀着信心不断前行。（党群工作处  铁晓蓓）