公司全体干部职工、离退休老同志及家属同志们：

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司董事会、党委向一年来辛勤工作、敬业奉献的全体员工，向积极带头、身先士卒的各级管理人员，向关心、支持公司工作的离退休老领导、老同志，向默默无闻、理解支持公司工作的家属同志们致以最诚挚的谢意和最美好的祝福！

刚刚过去的2015年，面对经济下行的巨大压力，在集团公司的正确领导下，我们大家一起攻坚克难，主动作为，穿越经济重重“雾霾”，牢牢把握新常态下的发展主动权，激流勇进，逆势上扬，取得了丰硕的成果，全面完成了年度各项经济指标，继续领跑全区建筑业。

刚刚过去的2015年，我们还致力提高发展质量，各项工作创新发展，亮点纷呈：全年承接任务量突破300亿元；利润首次突破亿元大关；成功试水了第一个PPP项目；建立了第一个BIM工作站；首获自治区科技进步奖；斩获四项国家级工法和第四个国家优质工程奖；一级建造师考试通过61人创造了历史纪录；公司成功发行了企业债券;成立了华中、华西、华南三家具有总部职能的区域性公司，清晰地规划了公司今后的经营发展版图；深入开展了“三严三实”专题教育活动，企业党建和精神文明建设蓬勃开展；重点工程建设成绩显著，港珠澳大桥口岸工程、百色干部学院、荔园饭店等具有重大影响力的工程项目的快速推进，顺利封顶，进一步彰显了公司的实力和影响力；民生工程建设实现了新节点，月亮湾小院主体封顶，前锋路危旧房改造、箭盘路32号公租房实现了开工建设……我们万众一心，共同奋斗，艰苦创业，使企业的综合实力有了新提升，职工群众有了更多的归属感与幸福感。

激情与汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由为过去一年的收获而踌躇满志，也更应该从中汲取成长和发展的巨大动力。在新的历史起点上，公司“十三五”的发展蓝图已初步描绘，我们要全力抓好“总部管控能力建设、精英人才队伍建设、企业品质建设、企业文化建设、民生工程建设”五大建设，共同推动公司实现稳健和可持续发展。

2016年是“十三五”规划的开局之年，是扬帆远航、谱写华章的关键一年，机遇与挑战同在。我们必须认真贯彻好“稳健、规范、均衡、创新、共享”发展理念，主动适应新常态，以稳健促进发展，以规范追求效益、以均衡巩固基础、以创新实现突破、以共享确保和谐，在全面深化改革中增强企业发展动力与活力，为“十三五”时期发展起好步，开好局。

稳健是发展的基础。2016年我们要坚持“稳中求进、稳中求变、稳中求快”的工作总基调，既要抓住机遇乘势而上、主动作为，又要稳扎稳打，步步为营，进一步优化经营布局，调整融资结构，推动清欠催收，杜绝安全责任事故，确保企业运营不出现大的波动，努力向着更有质量、更有效益、更可持续的方向发展。

规范是发展的要求。2016年我们要树立诚信经营理念，加快诚信体系建设，规范履约行为。健全完善公司质量、安全、进度等各项管理制度体系，全面推行施工过程标准化、信息化、规范化管理。我们的一切工作，都要遵循制度，所有行为都要依从规范，致力打造严谨、负责、规范的企业形象。

均衡是发展的保障。2016年我们要协调好企业发展与社会进步，生产规模与产业结构，房建基础与专业领域、整体利益与局部利益，长远目标与短期收益、生产建设与文化建设的关系，把握全局、兼顾各方，优势互补，使企业发展达到规模与质量、速度与效益相均衡，为公司在经济下行的压力下逆势而上、长久发展夯实基础。

创新是发展的动力。2016年我们要树立起创新意识，创新既是技术上的创新，又是管理上的创新，更是观念上的创新，在风险可控的前提下，我们要敢于跳出施工企业传统的经营、管理框架，探索新思路，涉足新领域，尝试新方法，兼具“打硬仗”和“出奇兵”的能力。

共享是发展的目标。2016年我们要切实抓好民生建设，改善职工生活条件，为职工提供实现自我价值的舞台，使广大职工共享企业发展成果。同时继续履行社会责任，积极服务、回馈社会，为整个社会创造福祉，塑造企业良好的社会形象，让每一个职工感受到身为广西建工五建人的自豪感。

梦想召唤使命担当，蓝图凝聚信心力量。2016年，我衷心希望广大干部职工精诚团结，以更大的决心、更饱满的热情、更务实的举措，推动实现公司更高质量、更有效率、更可持续的发展。用奋斗照亮前进之路，让进取丰富五建之梦，我们有足够理由相信,未来的五建一定会更加美好，前程一定会更加广阔。

最后，衷心祝愿全体职工和家属同志们在新的一年里，身体健康、工作愉快、阖家幸福、万事如意！谢谢！

                                                                                               二0一六年二月