《中国建设报》发表评论:从广西建工五建看建筑业企业转型中的坚守

8月19日，《中国建设报·建筑半月谈》头版刊登编辑部评论文章《在嬗变中抓住改革之本——从广西建工五建看建筑业企业转型中的坚守》，阐述广西建工五建辉煌成绩的背后，那朴素的可供探讨的“成功路径”。现将原文转载如下：

在嬗变中抓住改革之本

——从广西建工五建看建筑业企业转型中的坚守

港珠澳大桥总长55公里，是我国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁，被西方媒体赞为“现代世界七大奇迹之一”。目前，这一拥有多个世界之最的工程施工已取得多项进展，并慢慢步入收尾阶段。

犹记得，当初，业内企业——无论央企、国企和民企——为能参与该工程的建设而使出浑身解数，业内同仁均为参与了该工程的建设而引以为傲。一时间，港珠澳大桥就像一座“圣杯”，有能力触及这一“圣杯”的，都是业内的佼佼者。而广西建工集团第五建筑工程有限责任公司（以下简称“广西建工五建”）在600多天艰苦卓绝的拼搏之后，从这群佼佼者中脱颖而出，实现了自身的再一次“进化”。

广西建工五建在港珠澳大桥珠海口岸工程（Ⅱ标段）建设中取得的成绩已然有口皆碑，无须赘述。但从业内旁观者的视角来看，其辉煌成绩的背后，依然有着朴素的可供探讨的“成功路径”，值得深思。

责任感。作为一家具有58年发展史的国企，广西建工五建在工程建设过程中始终将责任和担当挂在口边、放在心里、凝聚在血汗之中。正是源于这份责任感，其才能做到始终从大局出发安排细部施工任务、才能在严苛的工期内始终保持高品质履约、才能调整自己的节奏为业主提供高价值服务。

工匠精神。广西建工五建的“工匠精神”体现在其“团结、拼搏、务实、创新”的企业核心价值观中。基于此，其才能在任何“高、大、难、新”工程中保持从容不迫，才能以“每建必优”的心态打造品牌，才能一步一个脚印，立足广西、走向全国、走向世界。

和谐的企业文化。广西建工五建以建设“社会尊敬、员工自豪”的企业为使命，倾力打造和谐的企业文化，其“铁军”精神的扬名，体现的是“上下同欲、同舟共济”被企业上下高度认同。

这是广西建工五建58年文化传承的力量，朴素而充满生命力，犹如八桂大地上的朱槿花，安静、烂漫，独具特色而又永葆清新。而揆之于现实，如今，仍有许多企业与之相去甚远。