市政分公司召开欢迎新大学生员工座谈会
7月25日上午，市政分公司迎来了18位新大学生员工，他们为分公司带来了新的思想、活力，承载了分公司发展新的希望。为使新员工尽早融入到企业的大家庭，分公司于会议室召开了迎新座谈会，帮助新员工熟悉分公司的建设历程、组织构架及发展方向。分公司领导班子成员、各职能科室负责人、项目经理出席了座谈会。
会上，新员工们向与会人员做自我介绍，他们或激情飞扬、或婉转稳重，特点鲜明，令人印象深刻，展现了积极向上的精神风貌。听完新员工的自我介绍后，分公司领导班子成员分别作出讲话，简要介绍了分公司的基本情况，对新员工今后的发展提出殷切期望，并要求各项目及相关科室负责人做好表率，切实做好新员工的实习管理和培养工作，为新员工创造一个良好成长环境。
分公司党总支书记欧亚辉对新员工的加入表示热烈的欢迎。他指出新员工是经过层层筛选，在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才，分公司目前处在快速上升发展的阶段，对人才的渴求不言而喻。新员工要积极学习，学以致用，尽快完成角色的转换，在岗位上打拼建设，展现自我，为企业发展建功。
在短暂的时光中，新老员工沟通熟悉、相谈甚欢。此次会议缓解了新大学生员工面对陌生岗位、环境紧张感，新员工深切体会分公司以人为本的企业文化，也找到了努力的方向。会议过后，他们将踏上新的征程，在各自的岗位上磨炼、提升，成长为分公司未来发展的坚实力量。（市政分公司 潘柳婷/图文）
会议现场
新员工向与会人员自我介绍